Bring out your best
for the world.
Herken je dit?
- Er is veel miscommunicatie. Hoe kan ik of laat ik mijn teams beter communiceren?
- Ik weet niet wat er speelt in mijn team. Hoe krijg ik meer feedback?
- De tijden zijn veranderd. Ik wil als leider graag mee veranderen, maar hoe doe ik dat?
- Ik moet vaak drie keer hetzelfde vragen en dan gebeurt het nog niet zoals ik het wil. Hoe geef ik effectiever leiding?
- Ik heb het idee dat er onnodig veel tijd verloren gaat aan gedoe. Hoe laat ik mijn teams efficiënter werken?
- We doen het als organisatie niet verkeerd, maar het kan beter. Hoe ontdek ik onze krachten en verbeterpunten?
- De sfeer op de werkvloer is gespannen. Hoe verminder ik frustratie en vergroot ik het werkgeluk?
- Ik heb een hoge uitstroom. Hoe houd ik mijn mensen binnen?
Wat we doen
Brout Tailor-made
![](https://www.brout.nl/wp-content/uploads/2024/09/BroutLAB-2024-byLarsVeenstra-web-06623.jpg)
Iedere organisatie is anders. We kijken naar de uitdagingen van jouw organisatie en maken samen een plan op maat in ons Broutlab.
Brout School
![](https://www.brout.nl/wp-content/uploads/2024/09/Brout-ATD-Lunch-2024-byLarsVeenstra-web-02405.jpg)
3 awarenessprogramma’s. Regie voeren op elk niveau in een organisatie: Leading self, Leading others, Leading organizations.
Brout Support
![](https://www.brout.nl/wp-content/uploads/2020/04/brout-open.png.webp)
Coaching en intervisie zijn vaak onderdeel van onze programma’s. Maar we kunnen je ook daarbuiten begeleiden.
Verandering is pittig
We houden het luchtig waar het kan en confronteren wanneer nodig. En we werken met dat wat er al ís. Samen brengen we jouw medewerkers, je bedrijf, je stakeholders en uiteindelijk de hele wereld in beweging.
Ik wil…
Brout'
Bijv.naamw.; -er, -st. Uitspraak: /braut/ Samentrekking: ‘bring out’, naar buiten halen wat er van origine al in zit. Definitie: [gedurfd, heldhaftig, eigenzinnig, rebels, sprankelend, onverschrokken, stout, speels, aanstekelijk]
Bijv.: ‘Mijn manager is écht brout. Hij ging de confrontatie aan in de vergadering, ook al was de tegenpartij onze grootste opdrachtgever. Hij staat voor waar hij in gelooft.’ of ‘Mijn opa neemt dansles op zijn 86e – zo brout!’
Ons proces
Wij leren geen nieuwe trucjes of ingewikkelde methodes. Wij geloven dat verandering ontstaat wanneer mensen inzicht hebben in hun gedrag, de impact daarvan ervaren en invloed ontwikkelen om te veranderen. We helpen mensen in de spiegel kijken. Naar zichzelf én naar de organisatie. Zo is Brout de ontsteking om de superkrachten die al aanwezig zijn, naar buiten te brengen.
Stap 2
In ons Broutlab brengen we samen jouw échte organisatievraag in kaart.
Stap 4
Going brout: we ontsteken een superkracht die niet kan worden gestopt!
Cases
![](https://www.brout.nl/wp-content/uploads/2021/02/logobolcom.png.webp)
Bol.com
De samenwerking met Brout bevalt ons uitstekend. Het enthousiasme en de energie van de trainers is verfrissend en aanstekelijk. De content is van een hoog niveau en wordt op plezierige en leuke wijze overgebracht. Duidelijk een bureau met vakmensen!
Jaap van der Vlist, People& Business Partner Marketing & Shopping
![](https://www.brout.nl/wp-content/uploads/2021/12/Bouwmaat_ZW-1.png)
Bouwmaat
Als ik aan Brout denk, denk ik aan persoonlijke groei door professionele begeleiding. We werken nu een tijdje samen met Brout en wat ik waardeer aan onze samenwerking is de integriteit en het snelle vertrouwen die zij weten te creëren bij de deelnemers. Het leiderschapsprogramma dat zij ons uitvoeren is écht anders. Het is meer dan een training en een cadeautje voor onze medewerkers en onze organisatie.
Jos Evers, Business Unit Manager
![](https://www.brout.nl/wp-content/uploads/2021/12/Yellowgrape-logo_zw-2.png)
Yellow Grape
Brout is uitdagend, verhelderend en scherp. Wat ik waardeer in onze samenwerking is de oprechtheid, de scherpe analyses en het vermogen om mensen echt te doorgronden. Brout is in staat om echt door te dringen tot de wortel van de uitdagingen. In onze trainingen worden wij steeds op een ’natuurlijke’ manier tot deze nieuwe inzichten gebracht.
Johan Smits, Managing Director & Founder